• LinkedIn ícone social
  • Instagram ícone social
  • Facebook ícone social
  • YouTube ícone social
Elisa Zingano Desenvolvimento Humano e Organizacional - 2018
EDUCAÇÃO
CORPORATIVA
BEM-ESTAR
ORGANIZACIONAL

A Educação Corporativa e a criação e o estímulo a ambientes de aprendizagem são essenciais para desenvolver as competências organizacionais e dos indivíduos. Isso passa pela oferta de programas, metodologias e contextos adequados que propiciem o desenvolvimento das pessoas alinhado à estratégia da organização.

 

Como podemos ajudar?

 

- Diagnóstico de competências e necessidades estratégicas de educação corporativa.

- Desenho e implementação de programas de formação, escolas funcionais, metodologias de aprendizagem, programas de desenvolvimento de trainee e estágio, Academia de lideranças e Universidade Corporativa.

- Workshops sobre ambientes de aprendizagem, andragogia e metodologias de educação em contextos organizacionais.

O foco e a ação nas potencialidades das pessoas, no bem-estar das organizações e no equilíbrio entre vida e trabalho são fundamentais para manter os indivíduos mais estimulados e saudáveis e as empresas mais sustentáveis. E isso pode ser alcançado por meio de métodos, intervenções e práticas inspiradas e embasadas na Psicologia Positiva Aplicada, que tem como objetivo promover o funcionamento ótimo das pessoas e dos seus ambientes.  

 

Como podemos ajudar?

- Diagnóstico do ambiente organizacional e intervenções, metodologias e planos de ação fundamentados na Psicologia Positiva Aplicada.

- Formação de equipes e lideranças para promoção do Bem-Estar e Worklife Balance.

- Workshop e palestras sobre Bem-Estar Organizacional e Psicologia Positiva Aplicada.

DIVERSIDADE
E INCLUSÃO
MENTORING

A diversidade de pessoas e ideias é matéria prima para gerar criatividade e inovação. Afinal, pessoas iguais pensando de forma igual chegarão sempre aos mesmos resultados. Porém, por mais óbvio que pareça, as empresas ainda são locais por vezes excludentes e pouco diversos. Desenvolver consciência, empatia e ação sobre como construir ambientes mais inclusivos e diversos é uma das nossas paixões e propósitos.


Como podemos ajudar?

- Desenho e implementação de programas organizacionais de diversidade e inclusão.

- Diagnóstico do ambiente organizacional inclusivo e planos de ação para promoção da diversidade.

- Workshop e palestras sobre ambientes diversos e inclusivos, viés inconsciente, empatia e colaboração.
 

Pessoas inspiram pessoas. E pessoas inspiradoras apoiam outras pessoas a crescer, a se desenvolver, a alcançarem seus objetivos e inspirarem novas pessoas. Essa é a essência do Mentoring: a troca e o compartilhamento entre pessoas em busca do crescimento mútuo para atingir resultados melhores, em qualquer contexto, inclusive organizacional.


Como podemos ajudar?

 

- Desenho e implementação de programas de Mentoring corporativos.

- Formação e workshops para mentores e mentees.

- Facilitação de grupos de Mentoring.

COACHING

Desenvolver competências para atingir metas e conquistar sonhos  através de uma metodologia com enfoque construtivo, centrada nas potencialidades e forças dos indivíduos. 

Esse é o Coaching Apreciativo, método de desenvolvimento no qual acreditamos para uma caminhada sustentável e consistente. 

Como podemos ajudar?

- Processos de Coaching Individual.

- Team Coaching.

- Workshop sobre Coaching Apreciativo.